“现在的工资率和通胀水平都比较低，但是，我们越来越担心，就业市场不活跃将会引发一轮工资上涨。”
对于这一轮工资上涨的影响，阿什沃斯表示：
“如果生产率不提高，工资上涨将会推高核心通胀率”
阿什沃斯还写道：
去年12月失业率已经降到了6.7%，工资上涨压力陡增，因为就业数据中，劳动参与率下降主要是结构性的，而不是周期性的。根据菲利普斯曲线，如下图所示，失业率缺口（实际失业率和长期均衡失业率之间的差）减小将会在接下来几年带动工资上涨。
工资上涨还有其他原因：
1 美国独立企业联合会调查数据显示：企业招工难度指数位居五年高点。这表明，今年工资的增长率将加速。
2 根据美国劳工局空缺职位和劳动力流动情况调查，职位空缺率增加，辞职率上升。
3 美国独立企业联合会对中小企业的调查表明，计划提高工资的美国中小企业占比增加。
然而，阿什沃斯的观点也受到了一些专业人士的反对，比如高盛首席经济学家扬·哈祖斯等。
哈祖斯认为，美国就业市场不景气将会使2014年通胀率非常低。
